PEDAGOGISCHBELEID / VISIE
Visie en uitgangspunten:
- Het pedagogisch beleidsplan pedagogischbeleidsplanTT_team biedt een heldere visie op kinderopvang binnen het kinderdagverblijf.
- Het dient als leidraad voor het pedagogisch handelen en als referentiekader voor personeel en ouders.
- Het plan wordt regelmatig geëvalueerd en bijgesteld tijdens teamvergaderingen.
Verantwoordelijkheid:
- De organisatie is verantwoordelijk voor begeleiding, opvoeding en verzorging tijdens de opvangperiode.
- Het opvoedingsproces ligt vooral bij de ouders; de professionals nemen dit tijdens de aanwezigheid van de kinderen tijdelijk over, stimuleren de ontwikkeling binnen een veilige omgeving.
- De focus ligt op een goede samenwerking met ouders en het delen van informatie over het welbevinden van het kind.
Structuur van het beleidsplan:
- Het eerste deel bevat de visie en de organisatiestructuur (theoretisch).
- Het tweede deel beschrijft de praktische dagelijkse gang van zaken.
Kernwaarden en visie op kinderen:
- Het kind staat centraal en is uniek.
- Elk kind mag zichzelf zijn en ontwikkelt zich in zijn eigen tempo.
- Een veilige omgeving stimuleert ontwikkeling op alle gebieden.
- Het proces van ontdekken en leren wordt begeleid binnen veilige grenzen.
- Het streven is naar het bevorderen van zelfstandigheid.
- Er is veel aandacht voor communicatie en samenwerking met ouders om het welzijn van het kind te waarborgen.
Doelstelling van TT-team bv:
TT-team bv is een zelfstandige kinderopvangorganisatie die zich richt op het bieden van dagopvang aan kinderen van 0 tot 4 jaar. De organisatie streeft ernaar een huiselijke, veilige en stimulerende omgeving te creëren waarin kinderen zich thuis voelen, zichzelf kunnen zijn en zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Visie op opvoeding en ontwikkeling:
- Elk kind wordt erkend als een uniek persoon met eigen eigenschappen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Respect voor het individu, eigen verantwoordelijkheid, gelijkwaardigheid en solidariteit vormen de basis voor de omgang met de kinderen.
- De relatie tussen beroepskrachten en kinderen is de kern van de pedagogische aanpak.
- Het doel is om kinderen op te voeden tot zelfbewuste, zelfstandige en respectvolle mensen die positief in het leven staan en zichzelf durven te zijn.
Werkwijze en waarden:
- Beroepskrachten begeleiden kinderen met liefde, respect en aandacht voor het individu.
- Er wordt gewerkt vanuit de overtuiging dat elk kind anders is en dat hun welzijn en ontwikkeling centraal staan.
- Ouders kunnen kiezen voor TT-team bv omdat de visie aansluit bij hun eigen waarden en opvoedingsopvattingen.
Omgeving en sfeer:
- De organisatie biedt een uitdagende en ervaringsgerichte omgeving waar kinderen kunnen leren, ontdekken en zelf keuzes maken.
- Plezier en welbevinden van de kinderen staan voorop, zodat zij zich veilig en geborgen voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen.
Samenvatting:
TT-team bv streeft naar een pedagogisch beleid dat gericht is op respect, gelijkwaardigheid en het stimuleren van de eigen verantwoordelijkheid van elk kind. Door een liefdevolle en uitdagende omgeving ondersteunen zij kinderen in hun groei tot zelfstandige en zelfbewuste individuen, waarbij de relatie en het welzijn van het kind centraal staan.
Veiligheids-en Gezondheidsbeleid
Er is door ons een organisatie breed veiligheids-en gezondheidsbeleid opgesteld. Het veiligheids- en gezondheidsbeleid is een levend document. Dat betekent dat het beleid nooit af is en bij veranderingen binnen de locaties, constateringen of bij incidenten wordt aangepast. Het beleid is een vast agendapunt binnen de teamvergaderingen. Daarnaast worden beroepskrachten in opleiding, stagiaires en vrijwilligers op de hoogte gesteld van het veiligheid- en gezondheidsbeleid door hun begeleider op de werkvloer.
Beroepskrachten in opleiding ontvangen bij de start van hun werkzaamheden bij ons, als onderdeel van alle informatie die zij ontvangen, het laatste exemplaar van het gezondheids-en veiligheidsbeleid.
Het document is tevens opgenomen in de ouderinformatie map welke op elke locatie staat voor ouders om in te zien. Onderstaand vind u de meest actuele versie;